Mijn loopbaan begon in 1987 bij de politie. Eerst als politieagent in de surveillancedienst en daarna als rechercheur Jeugd- en Zedenzaken. Na de politieschool heb ik HBO maatschappelijk werk gedaan en in 2000 ben ik overgestapt naar de jeugdzorg, waar ik 9 jaar met veel plezier in de Amsterdamse Bijlmer als gezinsvoogd heb gewerkt.

Vervolgens ben ik in Utrecht teammanager geworden van meerdere teams met gezinsvoogden. Een jaar voor de transitie in 2015, werden de teams van de vrijwillige hulpverlening en jeugdreclassering samengevoegd met de teams van de gezinsvoogdij. Deze teams moesten toen zowel in het drang als in het dwangkader werken. Ik heb hen in deze grote werkomslag begeleid en leiding gegeven.

In 2016 heb ik een kort uitstapje gemaakt als kwartiermaker en later leidinggevende van het Expertisecentrum binnen dezelfde jeugdzorginstelling. Ik voelde echter teveel afstand tot het doel van de werkzaamheden. Ik heb daar ervaren dat ik het meeste plezier haal uit het werken met mensen die met hun voeten in de klei staan.

In 2018 ben ik overgestapt naar een behandelinstelling voor licht verstandelijk beperkte jongeren, waar ik als teamregisseur met veel plezier verschillende teams heb begeleid.

Vanaf 2020 werk ik als leidinggevende bij een sociaal wijkteam. Een veelomvattende functie waarbij ik dicht op de werkvloer sta en ook deel uit maak van het management team.

In 2017 ben ik gestart met de supervisorenopleiding aan de Hogeschool Utrecht (HU) en ik heb deze in het voorjaar van 2019 afgerond. Ik heb ontzettend genoten van de leerstof, het oefenen in de praktijk met supervisanten van de HU en uit het werkveld en de leersupervisie die ik over mijn supervisiepraktijk kreeg. In maart 2020 heb ik ook de opleiding tot teamcoach (Begeleiden voor iedereen in Rotterdam) afgerond en in het voorjaar van 2022 de opleiding tot register coach (Windesheim te Zwolle).

Ik heb gemerkt dat ik graag gebruik maak van modellen binnen de supervisie en coaching om zo uit patronen te kunnen stappen en de supervisant/coachee of teamlden de gelegenheid te bieden vanuit een ander gezichtspunt naar de situatie te kijken. Maar ik zal dit ook af en toe los laten. Ik ben gestructureerd van aard, hou van een grapje op z'n tijd en krijg ook vaak te horen dat ik rust uitstraal. Je kunt van mij verwachten dat ik me open, kwetsbaar en integer opstel.

Ik heb mij tijdens mijn afstuderen gespecialiseerd in de (preventieve) werking van supervisie op secundaire traumatisering (een veel voorkomend beroepsrisico in de hulpverlening). Ik heb daardoor veel kennis en inmiddels ook ervaring opgedaan op dit gebied.

Ik ben erkend door de LVSC (beroepsvereniging voor supervisie en coaching), waardoor de supervisie-bijeenkomsten tevens bijdragen aan de (her-)registratie bij het SKJ.

"Een half jaar na afronden van een supervisie traject bij Marion merk ik de echte en voortdurende impact in mijn werk en op mijn werkstijl.

Ik heb door de verdieping in de gesprekken met Marion weer een verdiepingsslag kunnen maken in mijn werkstijl. De tijd die Marion neemt waarna er verwerktijd tussen de ontmoetingen door is, maken dat er ruimte komt. Ruimte voor reflectie en nieuwe inzichten.

Marion Rusius is in staat mee te bewegen met wat nodig is en heeft werkelijke aandacht.

Ik zeg tegen elke collega op mijn werk ‘Vraag of zij ruimte heeft, ze helpt je een stukje op te schuiven waar nodig.’"